一个饮料瓶盖在印泥里轻轻一蘸，再稳稳按在纸上，瞬间变成一个清晰的红色“印章”——这看似荒诞的场景，正在无数学生的实习证明上真实上演。

最近，“娃哈哈瓶盖当公章”的话题引爆网络，冲上热搜榜首。网友们发现，娃哈哈瓶盖内侧独特的放射状凸起纹路和中心圆形凹陷，蘸上印泥按压后能形成极似公章的红色印记。

这本是工业设计的无意巧合，却成了众多学生应对实习证明要求的“救命稻草”。甚至有人钻研出“进阶玩法”——通过旋转无字瓶盖，盖出模糊红圈模仿公章上的复杂图案。

01 瓶盖巧设计，无意成“公章”

娃哈哈瓶盖之所以能被“委以重任”，源于其独特的设计。这些瓶盖的直径与常见公章、业务专用章尺寸接近。

其内侧的放射状凸起纹路与中心圆形凹陷结构，蘸上印泥按压后，边缘会出现星星点点的“星芒”，中心则形成一块圆形留白，整体效果与真正的公章惊人相似。

这种设计原本是为了密封和防伪，却意外地成为了“公章平替”，在网络上引发广泛尝试和分享。有网友直接发布视频展示如何用瓶盖制作“实习证明”。

02 实习证明难，学生显“神通”

这看似创意的背后，实则是高校学生的无奈之举。部分高校将实习证明与毕业证挂钩，甚至强制要求学生提交盖有“知名企业公章”的实习证明，否则就扣发毕业证。

然而，现实中大企业实习岗位竞争激烈，普通学生很难获得实习机会。面对毕业的“硬指标”，学生们只能另寻出路，娃哈哈瓶盖这类“公章平替”便成了无奈之选。

除了娃哈哈瓶盖，万金油盒子、化妆品瓶盖等日用品也被开发成“公章替代品”。此前，云南就有10名学生借用同一家小卖部盖章，结果被班主任质问：“哪家小卖部能招十个大学生？”

03 形式主义盛，实习变“盖章”

高校要求学生实习的本意是让学生积累实践经验，但如今却演变成一场“盖章闹剧”。学校只看重实习证明这一结果，忽视了实习过程的监督与指导。

对学生而言，这种被迫造假不仅无法提升自身能力，还违背了诚信原则。从长远看，虚假的实习经历进入就业市场，也会扰乱人才评价秩序，让真正有实习经验的学生失去公平竞争机会。

中南财经政法大学公共管理学院徐双敏教授强调：“实习单位盖公章这是一个普遍的、必要的一个要求，你到单位去实习了，怎么来认可，那肯定得要实习单位给你加盖公章。”

04 专家发声音，瓶盖难“过关”

针对这一现象，专家明确表示瓶盖冒充公章无法蒙混过关。徐双敏教授指出：“我们通常说的公章，是有严格的规范的要求的，不是我们平常说的买个萝卜刻个章，不是一个瓶盖就能糊弄过去的。”

公章有严格的制作和审核标准，学校在认可实习证明时，对公章的真实性也会进行核验，绝非简单印记可蒙混过关。实习证明需加盖实习单位公章，核心是确保实习经历的真实性与有效性。

娃哈哈客服也回应称：“这种实习章盖了也没用，会跟公司反馈向上级领导汇报这一情况，有问题肯定会去核查。”

05 破解困局，需多方努力

要改变这一现状，高校必须重新审视实习要求，不能将“盖章”作为唯一评判标准，而应注重学生实习过程中的实际收获。

学校可以主动与企业合作，拓宽实习渠道，为学生提供更多真实的实习机会；同时，加强对实习过程的跟踪管理，用实际行动取代简单粗暴的“盖章考核”。

教育评价体系需要更多元化，更关注学生的实际能力和收获，而非一纸盖有公章的证明。实习的本质是学习与实践，而不是简单地收集印章。

中南财经政法大学徐双敏教授指出，公章有严格的制作和审核标准，“绝非简单印记可蒙混过关”。

学校在认可实习证明时，会对公章的真实性进行核验。那些用瓶盖盖出的“印章”，即使外形略有相似，也无法真正替代单位公章的法律效力和认证功能。

比起用瓶盖伪造的“公章”，学生在实习中积累的真才实学，才是他们未来就业路上最坚实的“印章”。