“葛律师，现在回想起来，最让我后怕的，不是对方多狡猾，是对方律师差点就把黑的说成白的了。”

上周，一个竞业限制纠纷案胜诉，我的当事人，一家科技公司的老板，在电话里长舒一口气。

他们公司的前销售总监，掌握着公司最重要的客户资源。入职时签了竞业限制协议，公司也按月给了补偿金。

结果他离职后，转身就去了主要竞争对手那里，还带走了好几个核心客户。

我们起诉他，他矢口否认：“客户是自己选择跟我合作的，市场自由选择，有什么问题？”

我们申请调查他的工作手机，发现手机已经被彻底格式化，恢复数据也极其困难。

案情一度陷入僵局，对方律师的气焰也很嚣张。

那天晚上，我又在加班看案卷，反复翻看证据截图。无意间点开他朋友圈的截图，背景图是一张在高尔夫球场的合影。

我放大仔细看，照片里他笑得很开心，而背景板的旗帜上，清晰地印着竞争对手公司的Logo！

照片的拍摄时间，显示是在他还在我当事人公司任职期间！

更关键的是，他搂着的那个人，身上POLO衫的Logo，正是被他“带走”的核心客户之一！

这张他忘记删除、设置为背景的私人照片，成为了他违反竞业限制、私下接触客户最直观、最有力的铁证！

最终，法院认定对方违反竞业限制义务，全部支持了我方的诉讼请求。

这个案件告诉我们，法律不会冤枉一个守规矩的人，但也绝不会放过一个自作聪明、以为能瞒天过海的人。

很多时候，最随意的社交痕迹，反而比精心准备的言辞更真实、更有杀伤力。

企业在保护自身商业秘密时，一定要有全面的证据意识和调查策略。