本文为虚构小说，请勿与现实关联。

深夜八点，偌大的办公楼里只有一盏灯还亮着。沈逸凡站在江心月总经理办公室门前，手心冒汗，心跳如鼓。

一个23岁的普通文案，一个38岁的成功女老板，一间紧闭的办公室，一句意味深长的话："这个机会很难得。"

三个月来的种种异常，策划案的神秘消失，若即若离的观察，同事们的窃窃私语...所有的谜团都将在今夜揭晓。江总究竟发现了什么？这个让她深夜召见、关门密谈的"机会"到底是什么？

是升职？是陷阱？还是改变命运的转折点？

01

三个月前，沈逸凡怀着忐忑不安的心情走进了这家名为"文澜传媒"的公司。刚毕业一年的他，在前一家小公司做了大半年文案，因为公司倒闭而重新找工作。

沈逸凡是吧？今天开始你就是我们策划部的一员了。许经理是个三十出头的中年男人，戴着金丝边眼镜，说话时总是习惯性地推一推镜框，我先带你熟悉一下环境。

办公室不算大，但装修得很有格调。落地窗外是繁华的市区景色，阳光透过百叶窗洒在办公桌上，营造出一种温暖而专业的氛围。沈逸凡的工位被安排在靠窗的位置，视野开阔，他心里暗自庆幸。

"那边是总经理办公室。"许经理指着办公区最里面的一间独立办公室，"江总平时很忙，一般不会直接找你们谈话。有什么事情都通过我来传达。"

沈逸凡顺着他的目光看过去，透过百叶窗的缝隙，隐约能看到里面有个女人的身影在走动。他听同事们私下里说过，江心月总经理今年三十八岁，十五年前从小城市只身一人来到这里打拼，白手起家创建了这家公司。现在公司规模虽然不算很大，但在业内小有名气，接的都是一些知名品牌的策划项目。

"江总很厉害的，"旁边工位的同事小声对沈逸凡说道，"她看人很准，几乎没有看走眼的时候。听说当年公司刚成立时，她亲自面试每一个员工，现在留下来的几个老员工，个个都成了部门骨干。"

沈逸凡点点头，心里既敬佩又有些紧张。他从小就不太善于表现自己，虽然文案功底还不错，但总是缺乏自信。在这样一个高手如云的环境里，他不确定自己能否胜任这份工作。

第一个星期过得很平静。沈逸凡的主要工作是协助同事完成一些产品文案的撰写，偶尔也会参与一些小项目的策划讨论。他发现这里的工作节奏比之前的公司快很多，每个人都显得很专业，很有目标感。

逸凡，你的文案写得不错，许经理看完他交上来的第一份作品后，难得地露出了满意的表情，文字功底很扎实，想法也有些新意。继续努力，说不定很快就能独立负责项目了。

这句夸奖让沈逸凡心里暖洋洋的。他开始觉得自己选择这家公司是对的，这里的氛围虽然紧张，但很公平，只要你有实力，就会得到认可。

然而，让他没想到的是，真正的考验才刚刚开始。

第二个星期的周三，公司接到了一个大项目——为一家知名的茶叶品牌策划全年的营销推广方案。这是公司今年最重要的项目之一，许经理召集了整个策划部开会讨论。

"这个项目很重要，客户对我们的期望值很高，"许经理在会议室里踱着步，"我需要大家都拿出最好的状态来。逸凡，虽然你刚来不久，但我想让你也参与其中，当作一次学习的机会。"

沈逸凡受宠若惊，连忙点头答应。回到工位后，他立刻投入到资料研究中，查阅了大量关于茶文化和品牌营销的资料，甚至晚上回家后还在思考创意方案。

02

周末的时候，沈逸凡在家里整理思路，突然灵光一闪，想到了一个很有趣的创意角度——以"时光茶语"为主题，将茶叶与人生的不同阶段相对应，用情感化的方式来打动消费者。他兴奋地连夜写了一份详细的策划案，洋洋洒洒写了五千多字。

周一一早，他就迫不及待地把策划案交给了许经理。许经理接过文件，随意翻了几页，表情没什么变化。我先看看，有问题再找你。

整个上午，沈逸凡都心神不宁，时不时地偷瞄许经理的办公桌，想看看他有没有在看自己的策划案。然而，许经理似乎一直在忙其他的事情，桌上堆满了各种文件，沈逸凡的策划案被压在最底下，根本看不出有没有被翻动过。

下午两点，沈逸凡正在埋头写另一份文案，突然听到许经理叫他的名字。

"逸凡，过来一下。"

沈逸凡心跳加速，以为是要讨论他的策划案，连忙走了过去。

"你的策划案我看了，"许经理的表情很平静，"想法确实不错，但还不够成熟。你再仔细研究一下市场数据，把方案修改一下。"

说完，许经理就把策划案还给了他。沈逸凡接过文件，发现上面确实有一些批注，但字迹很少，看起来许经理并没有花太多时间在上面。

他心里有些失落，但还是认真地按照许经理的建议进行修改。然而，让他意外的是，就在他准备重新整理思路的时候，许经理突然又走了过来。

"逸凡，江总要看你的策划案，你把原稿给我一份。"

沈逸凡愣了一下："江总要看我的策划案？"

"对，她刚才问我最近有没有什么新的创意，我就提到了你的方案。"许经理的表情有些奇怪，"你不用紧张，江总只是随便看看。"

沈逸凡心里既兴奋又紧张。江总要看他的策划案，这意味着什么？是好事还是坏事？他连忙把策划案的原稿打印出来，交给了许经理。

看着许经理拿着他的策划案走向江总办公室，沈逸凡的心里七上八下的。他想象着江总看到他的方案时会是什么反应，会不会觉得他的想法太幼稚，会不会因此对他留下不好的印象。

时间过得很慢，沈逸凡发现自己完全无法专心工作。他偷偷看了几次江总办公室的方向，但百叶窗遮挡了视线，看不清里面的情况。

直到下班时间，许经理也没有再提起策划案的事。沈逸凡想问，但又不知道该怎么开口。他只能怀着忐忑的心情回家，整个晚上都在想这件事。

第二天早上，沈逸凡特意提早到了公司，希望能从许经理那里得到一些消息。但许经理似乎很忙，一整个上午都在开会，根本没时间和他交谈。

中午吃饭的时候，沈逸凡终于忍不住问了同事小张：你知道江总平时是怎么评价员工作品的吗？

小张放下筷子，想了想说："江总很少直接评价员工的作品，一般都是通过各部门经理来传达意见。不过，如果她对某个员工的作品特别感兴趣，通常会有后续的安排。"

"什么样的后续安排？"

"这就不好说了，"小张摇摇头，"江总做事很有自己的一套，外人很难猜透她的想法。不过，你也不用太担心，既然她要看你的方案，说明你已经引起她的注意了，这本身就是件好事。"

听了这话，沈逸凡心里稍微安定了一些，但还是难以完全放松。

下午三点左右，意外发生了。沈逸凡正在电脑前工作，突然发现江总从办公室里走了出来，朝着他们这边走过来。她穿着一身黑色的职业套装，步伐稳健，神情专注，整个人散发出一种强大的气场。

03

沈逸凡下意识地坐直了身体，假装专心工作，但眼角的余光一直在注意江总的动向。令他意外的是，江总并没有直接走过来找他，而是在办公区里慢慢踱步，似乎在观察每个员工的工作状态。

她的目光在每个人身上都停留了几秒钟，当走到沈逸凡工位附近时，脚步明显慢了下来。沈逸凡能感觉到她在看自己，但不敢抬头，只能继续盯着电脑屏幕，手指在键盘上机械地敲打着。

"你就是沈逸凡？"

突如其来的声音让沈逸凡浑身一震，他猛地抬起头，发现江总正站在他的工位旁边，距离不到一米。这是他第一次近距离看到这位传说中的女老板。

江心月看起来比实际年龄要年轻一些，五官精致，皮肤保养得很好。最引人注目的是她的眼睛，很亮，很有神，仿佛能看透人心。她的表情很平静，看不出任何情绪波动，但这种平静本身就让人感到压力。

"是...是的，江总。"沈逸凡结结巴巴地回答，同时站了起来。

"你的策划案我看了。"江总的声音很轻，但在安静的办公室里显得格外清晰，"想法不错，但还需要完善。"

沈逸凡心里既失望又期待，不知道该如何回应。他想问江总具体哪里需要完善，但又不敢贸然开口。

继续努力，江总看了他一眼，然后转身准备离开，但走了两步后又停了下来，对了，最近多关注一下传统文化方面的资讯，可能对你有帮助。

说完这句话，她就回到了自己的办公室，留下沈逸凡一个人站在那里，满脸困惑。

周围的同事都听到了这段对话，纷纷投来好奇的目光。沈逸凡感觉脸有些发热，连忙坐了下来，假装继续工作。

"传统文化？"他在心里反复琢磨江总的话，不明白这是什么意思。他的策划案确实涉及到了茶文化，但江总为什么要特别强调传统文化呢？难道这里面有什么特殊的含义？

接下来的几天，沈逸凡按照江总的建议，开始大量阅读关于传统文化的资料。他发现这个领域比他想象的要广阔得多，从古代的诗词歌赋到现代的文化创意产业，涉及的内容非常丰富。

在研究的过程中，他逐渐产生了一些新的想法，觉得传统文化和现代营销的结合确实有很大的潜力。他开始重新修改自己的策划案，加入了更多传统文化元素，整个方案的深度和广度都有了明显的提升。

一个星期后，他把修改过的策划案再次交给了许经理。这一次，许经理看得很仔细，时不时地点头，表情比上次好了很多。

"这个版本确实比之前好多了，"许经理合上文件，"你最近进步很快，继续保持这个状态。"

沈逸凡心里很高兴，觉得自己的努力没有白费。然而，他没想到的是，这只是一切的开始。

又过了几天，沈逸凡注意到江总的行为变得有些奇怪。她开始频繁地在办公区里走动，而且每次都会有意无意地经过他的工位。有时候她会停下来看看他在做什么，但从不说话，只是静静地观察几分钟就离开了。

这种情况让沈逸凡感到很不自在。他不明白江总为什么要这样做，也不知道自己是不是做错了什么。他试图从许经理那里打听一些消息，但许经理的态度变得很暧昧，既不正面回答他的问题，也不给出明确的解释。

"江总最近是不是对我有什么看法？"沈逸凡终于忍不住直接问许经理。

许经理推了推眼镜，表情有些复杂：逸凡，有些事情不是我能决定的。你只要做好自己的工作就行了，其他的就不要多想了。

这个回答让沈逸凡更加困惑。什么叫"不是我能决定的"？什么叫"其他的就不要多想了"？这些话听起来像是在暗示什么，但又说得很模糊，让人摸不着头脑。

04

办公室里的气氛开始变得微妙起来。沈逸凡发现同事们看他的眼神也变了，有些人显得很好奇，有些人则似乎在等着看好戏。在这种环境下，他感到压力越来越大，工作效率也开始下降。

周三的下午，人事部的李经理突然找到了沈逸凡：江总想见你，今天晚上八点，在她的办公室。

这个消息像一颗重磅炸弹，瞬间在办公室里炸开了锅。沈逸凡感觉所有人的目光都聚焦在他身上，有人在窃窃私语，有人假装工作但明显在偷听。

"晚上八点？"沈逸凡确认道，"江总为什么要这个时候见我？"

"这个我就不知道了，"李经理摊摊手，"江总的安排，我只是负责通知。"

沈逸凡看了看时间，现在是下午四点，距离晚上八点还有四个小时。这四个小时对他来说简直度日如年，他的脑子里不断地猜测江总找他的原因。

是因为他的工作表现不好要被辞退？还是因为策划案的问题要给他新的任务？或者是公司有什么重要的调整，需要他配合？

无数种可能性在他脑海中闪过，每一种都让他感到焦虑。他试图继续工作，但完全无法集中注意力，打错了好几个字，甚至把客户的名字都写错了。

下班时间到了，同事们陆续离开，办公室里越来越安静。沈逸凡坐在自己的工位上，看着时间一分一秒地过去，心跳声在安静的环境中显得格外清晰。

七点五十分，他深吸了一口气，站起身走向江总的办公室。办公楼里已经空无一人，只有清洁工在远处的走廊里整理垃圾，脚步声在空旷的大厅里回荡。

江总办公室的门是关着的，但里面透出温暖的灯光。沈逸凡站在门前，手抬起来又放下，反复了好几次才鼓起勇气敲门。

"请进。"

江总的声音从里面传来，听起来很平静，没有任何情绪色彩。沈逸凡推开门走了进去，发现江总正坐在办公桌后面，桌上摆着一些文件，她似乎在等他。

办公室比他想象的要大，装修得很有品味。书架上摆满了各种书籍，墙上挂着几幅山水画，整个环境给人一种文雅而专业的感觉。

坐吧。江总指了指办公桌对面的椅子，然后站起身，走到门边把门关上了。

听到门关上的声音，沈逸凡的心跳又加快了几分。房间里瞬间安静下来，只有空调的低鸣声和远处街道上偶尔传来的汽车声。

江总重新回到办公桌后面坐下，双手交叉放在桌面上，静静地看着沈逸凡。这种沉默持续了几秒钟，但对沈逸凡来说仿佛过了几个世纪。

"逸凡，"江总终于开口了，声音很轻但很清晰，"我观察你很久了。"

这句话让沈逸凡浑身一震。什么叫"观察你很久了"？从什么时候开始？为什么要观察他？这些问题在他脑海中闪过，但他不敢问出口。

你知道公司现在面临什么情况吗？江总继续问道，眼神始终没有离开沈逸凡的脸。

沈逸凡摇摇头，老实回答："我不太清楚。"

"我们公司接到了一个很特殊的项目委托，"江总的表情变得严肃起来，"这个项目的重要性超过了我们以往接到的任何一个项目。"

听到这里，沈逸凡更加困惑了。什么样的项目会让江总这么重视？而且，这和找他谈话有什么关系？

"这个项目需要的不仅仅是一般的营销策划能力，"江总站起身，走到窗前，背对着沈逸凡，"更需要对传统文化有深刻的理解和独特的见解。"

传统文化！沈逸凡心里一亮，想起了江总之前对他说过的话。原来她让自己关注传统文化资讯，是为了这个项目做准备！

但是，为什么是他？公司里有那么多经验丰富的策划师，为什么江总要找他一个刚来几个月的新人？

江总缓缓转过身，眼神中闪烁着一种沈逸凡从未见过的光芒，既有期待，又有某种他读不懂的深意。

"逸凡，你知道吗？"她的声音变得更加低沉，"有些机会，一生只有一次。"

房间里的空气仿佛凝固了，沈逸凡感觉自己的呼吸都变得急促起来。江总走回办公桌，从抽屉里拿出一份文件，封面上的红色印章在灯光下显得格外醒目。

那是一个他从未见过的官方标识，上面的图案复杂而庄重，看起来像是某个重要机构的专用印章。沈逸凡瞳孔一缩，心里涌起一阵强烈的不安。

"这是什么？"他的声音有些颤抖。

江总没有立即回答，而是将文件轻轻放在桌上，手指在封面上轻抚着。她的表情变得极其严肃，仿佛接下来要说的话将彻底改变这个年轻人的命运。

这个机会很难得。江总深深地看着他，每个字都像重锤一样敲击在沈逸凡的心上。

沈逸凡感觉自己的世界在这一刻静止了。那份神秘的文件，江总意味深长的话语，还有这个深夜的密谈，所有的一切都指向一个他完全无法想象的方向。

"你准备好了吗？"江总问道，"准备好迎接你人生中最重要的挑战？"

时间仿佛静止了。沈逸凡感觉自己站在了人生的十字路口，而那份神秘文件，正是通往未知世界的钥匙...

05

沈逸凡感觉自己的心脏快要跳出胸膛了。江总的话在他耳边回响着："这个机会很难得。"他看着桌上那份神秘的文件，红色的印章在灯光下闪闪发光，仿佛在向他发出某种召唤。

江总，这到底是什么项目？沈逸凡终于鼓起勇气问道，声音里带着明显的紧张。

江心月深深地看了他一眼，然后缓缓打开了那份文件。文件的第一页印着"国家传统文化推广项目策划征选通知"几个大字，下面是详细的项目说明和要求。

"这是文化部刚刚下发的一个重要项目，"江总的声音变得格外严肃，"国家准备在全国范围内开展一系列传统文化推广活动，需要选拔优秀的策划人才参与其中。全省只有三个名额，竞争非常激烈。"

沈逸凡瞪大了眼睛，完全没想到会是这样的项目。国家级的文化推广项目，这对任何一个策划师来说都是梦寐以求的机会。但同时，他也感到了巨大的压力——自己一个刚入行不久的新人，真的有资格参与这样重要的项目吗？

"我...我不明白，"沈逸凡结结巴巴地说，"为什么您要选择我？公司里有那么多经验丰富的同事，他们比我更适合这个项目。"

江总站起身，走到书架前，从中抽出一本厚厚的书——《中国传统文化概论》。她翻开书的扉页，上面密密麻麻地写满了批注和心得体会。

逸凡，你知道我为什么能在这个行业立足十五年吗？她回过头看着沈逸凡，不是因为我有多聪明，而是因为我能看出一个人的潜力。

她重新坐下，将那本书放在桌上："你的策划案让我看到了something different。大部分策划师在做传统文化相关的项目时，要么过于商业化，失去了文化的内核；要么过于学术化，缺乏现代感和传播力。但你的方案不同，你找到了传统与现代的平衡点。"

沈逸凡听得云里雾里，他回想起自己那份关于茶文化的策划案，当时写的时候只是凭着感觉，没想到江总会给出这么高的评价。

"更重要的是，"江总继续说道，"我在你身上看到了真诚。你对传统文化的理解不是为了完成任务而硬凑出来的，而是发自内心的认同和热爱。这种真诚是无法伪装的，也是这个项目最需要的品质。"

听到这里，沈逸凡心里涌起一阵暖流。从小到大，很少有人这样肯定过他，特别是在专业能力方面。他想起了大学时代，因为对传统文化的兴趣，他经常被同学们笑话"老土"，渐渐地他也开始怀疑自己的爱好是不是真的过时了。

"但是，"江总话锋一转，"机会和挑战是并存的。这个项目的要求极高，你需要在一个月内通过层层考核，包括理论知识、创意策划、项目管理、团队协作等多个方面。如果失败，不仅会影响公司的声誉，对你个人的职业发展也可能造成负面影响。"

沈逸凡咽了咽口水，一个月的时间要完成这么多考核，压力可想而知。但同时，他心里也涌起了一种从未有过的斗志。这确实是一个难得的机会，如果错过了，可能一辈子都不会再遇到。

我愿意试试，沈逸凡深吸一口气，看着江总的眼睛坚定地说道，无论多困难，我都愿意全力以赴。

江总的脸上露出了一丝微笑，这是沈逸凡第一次看到她笑。这个笑容让她看起来年轻了很多，也让沈逸凡感到了一种莫名的安心。

"很好，"江总点点头，"那我们就开始准备吧。从明天开始，你会有一个专门的学习计划。我会安排公司最好的资源来帮助你，但最终能否成功，还是要看你自己的努力。"

她从抽屉里又拿出一份厚厚的资料："这是我这些年来收集整理的传统文化相关资料，包括理论研究、实践案例、市场分析等等。你先把这些看完，有不懂的地方随时来问我。"

沈逸凡接过资料，感觉沉甸甸的，不仅仅是因为资料的重量，更是因为江总的期望和信任。他翻开第一页，发现上面有很多江总亲手写的笔记，字迹工整而认真，可以看出她在这方面投入了大量的心血。

"还有一件事，"江总提醒道，"这个项目需要保密，在正式公布之前，你不能向任何人透露相关信息，包括你的同事和家人。"

06

接下来的一个月，对沈逸凡来说简直是人生中最充实也最痛苦的一段时间。每天早上七点，他就到公司开始学习，晚上往往要到十一点才离开。江总为他制定了详细的学习计划，内容涵盖了中国传统文化的方方面面。

第一周主要是理论学习。沈逸凡需要系统地学习中国传统文化的历史脉络、核心思想、艺术表现形式等基础知识。

"传统文化不是一堆过时的老古董，"江总在给他上课时说道，"它是我们民族智慧的结晶，是我们区别于其他文化的独特标识。但如何让现代人，特别是年轻人重新认识和喜爱传统文化，这是我们这个项目要解决的核心问题。"

沈逸凡认真地做着笔记，同时也在思考江总的话。确实，他自己就是一个活生生的例子。大学时代他虽然喜欢传统文化，但总觉得它离现实生活很远，直到开始工作后才逐渐发现传统文化中蕴含的智慧对现代生活同样有指导意义。

学习过程中，沈逸凡发现江总的知识面非常广泛，不仅对传统文化有深入的理解，对现代营销传播理论也很精通。她能够将古代的哲学思想与现代的商业理念完美结合，这种跨界的思维方式让沈逸凡大开眼界。

"你看这个案例，"江总指着电脑屏幕上的一个文化品牌推广案例，"他们想要传播茶文化，但方法太直接了，就是简单地介绍茶的历史和制作工艺。这样的内容对普通消费者来说太枯燥了，很难产生共鸣。"

那应该怎么做呢？沈逸凡问道。

"要找到传统文化与现代生活的连接点，"江总解释道，"比如茶文化的核心是什么？是慢下来，是静心，是与朋友分享美好时光。这些需求在现代社会同样存在，甚至更加迫切。我们要做的就是用现代人能够理解和接受的方式，来传达这些永恒的价值。"

第二周是实践训练。江总安排沈逸凡参与一个小型的文化活动策划，让他将学到的理论知识运用到实际工作中。这个过程比他想象的要困难得多，很多在理论上看起来很简单的事情，到了实际操作中就会遇到各种各样的问题。

"策划不是纸上谈兵，"江总在检查他的方案时说道，"你要考虑预算限制、场地条件、人员配置、安全措施等等现实因素。一个好的策划师必须既有创意思维，又有务实精神。"

第三周的任务是团队协作训练。江总模拟了一个项目团队的工作环境，让沈逸凡与公司的其他同事一起完成一个文化推广方案。这是他第一次以项目负责人的身份与同事合作，压力很大，但也很有成就感。

在这个过程中，沈逸凡学会了如何与不同性格的人沟通，如何协调各方面的意见，如何在有限的时间内完成复杂的任务。

"领导力不是天生的，"江总在总结时说道，"是在实践中锻炼出来的。你现在的表现比我预期的要好，但还需要更多的历练。"

第四周是综合考核的准备阶段。沈逸凡需要准备一份完整的传统文化推广策划方案，这份方案将是他参加正式选拔的重要依据。

为了这份方案，沈逸凡几乎没有睡过一个好觉。他反复修改了十几次，每一次都觉得还不够好。江总也会定期检查他的进度，给出修改意见，但她从不直接告诉他答案，而是引导他自己思考和发现问题。

真正的成长不是别人告诉你怎么做，而是你自己找到答案，江总在看完他的第八稿后说道，你现在的方案已经比很多有经验的策划师做得要好了，但还缺少一些东西。

"缺少什么？"沈逸凡问道。

"你自己的声音，"江总指着方案说，"现在的方案很完整，很专业，但太中规中矩了。我希望看到属于沈逸凡的独特见解，看到你对传统文化的个人理解和感悟。"

这句话给了沈逸凡很大的启发。他意识到自己一直在试图迎合别人的期望，却忽略了自己的真实想法。于是，他重新思考整个方案的框架，加入了更多个人的思考和创新的元素。

07

正式考核的日子终于到了。沈逸凡穿着他最好的西装，手里拿着精心准备的策划方案，站在省文化厅的大楼前。这是一栋庄严的建筑，高大的台阶和雄伟的柱子给人一种神圣感。

考核分为三个环节：笔试、方案展示和专家提问。参加考核的一共有二十多人，都是来自全省各地的优秀策划师，其中不乏一些在业内已经小有名气的专家。

看着这些竞争对手，沈逸凡心里不禁有些忐忑。他是在场年龄最小的一个，也是资历最浅的一个。

笔试的内容主要是传统文化相关的理论知识，包括历史、哲学、艺术等多个方面。这正是沈逸凡这个月来重点准备的内容，他答得比较顺利，信心也逐渐增强了一些。

第二个环节是方案展示，每个人有十五分钟的时间来介绍自己的策划方案。沈逸凡的方案主题是"文化传承·青春表达"，核心理念是用年轻人喜爱的方式来传播传统文化。

"传统文化的传承不应该是单向的灌输，而应该是双向的对话，"沈逸凡在台上自信地说道，"我们要让年轻人不仅仅是传统文化的接受者，更要成为传统文化的创新者和传播者。"

他的方案中包含了很多创新的元素：传统文化主题的短视频比赛、古典诗词的现代音乐改编、传统手工艺与现代设计的结合等等。这些想法得到了评委们的关注，几位专家不时地点头，有的还在记录本上认真地做着笔记。

最后一个环节是专家提问，这是最考验应变能力和专业水平的环节。

"小伙子，你的方案很有创意，"一位白发苍苍的老专家问道，"但你怎么保证在创新的过程中不会失去传统文化的本质？"

这是一个很尖锐的问题，也是沈逸凡在准备过程中反复思考过的问题。他深吸一口气，组织了一下语言："传统文化的本质不在于外在的形式，而在于内在的精神内核。形式可以变化，但精神不能丢失。就像茶文化的核心是静心和分享，无论是用传统的茶具还是现代的茶饮，只要能传达这种精神，就是对传统文化的真正传承。"

这个回答显然让专家们很满意，几个人交换了一下眼神，都露出了赞许的表情。

接下来的几个问题也都比较顺利，沈逸凡感觉自己发挥得不错。走出考场时，他长长地松了一口气，这一个月的努力总算没有白费。

三天后，结果公布了。沈逸凡以总分第二名的成绩成功入选，成为全省三个名额中的一员。

当江总把这个消息告诉他时，沈逸凡简直不敢相信自己的耳朵。他从一个普通的文案策划，在短短一个月内成长为能够参与国家级项目的策划师，这个转变连他自己都觉得不可思议。

"恭喜你，逸凡，"江总脸上露出了自豪的笑容，"你证明了我的眼光没有错。"

"谢谢您，江总，"沈逸凡激动得不知道说什么好，"如果没有您的指导和帮助，我绝对不可能做到这些。"

"不，"江总摇摇头，"机会是我给你的，但能否抓住机会，完全靠你自己的努力和天赋。这一个月来，我看到了你的成长和蜕变，这种变化是任何人都无法替代的。"

接下来的项目执行过程非常顺利。沈逸凡和其他两名入选者一起，为国家传统文化推广项目贡献了自己的智慧和创意。他们的策划方案在全国范围内得到了推广，收到了很好的效果，不仅提高了公众对传统文化的认知度，也吸引了大量年轻人参与到传统文化的学习和传承中来。

08

半年后，沈逸凡已经成为了公司策划部的主管，负责多个重要项目的策划和执行。这个变化不仅改变了他的职业地位，更重要的是改变了他对自己的认知和对未来的规划。

在公司的年终总结会上，江总特意提到了沈逸凡的成长经历：有时候，我们容易被一个人的简历和资历所迷惑，而忽略了真正重要的东西——潜力和品格。

会后，沈逸凡来到江总的办公室，想要再次表达自己的感谢。

"江总，我一直想问您一个问题，"沈逸凡坐在那张熟悉的椅子上，"当初您为什么会选择我？我的简历在那么多候选人中绝对不是最出色的。"

江总放下手中的文件，思考了一会儿才回答："你还记得你交给许经理的第一份策划案吗？"

"记得，就是那个茶文化的方案。"

"那份方案让我看到了你身上的一种特质——真诚，"江总说道，"很多人在写策划案时会堆砌华丽的词藻，会引用各种理论和数据，但往往缺少真情实感。而你的方案不同，虽然在技巧上还不够成熟，但能感受到你对传统文化的真心热爱，这种真诚是无法伪装的。"

沈逸凡听得入神，这是他第一次听江总这么详细地解释当初的选择原因。

更重要的是，我在你身上看到了自己年轻时的影子，江总继续说道，十五年前，我也是一个怀着梦想但缺乏自信的年轻人。我知道有多少人因为缺少机会而无法展示自己的才华，所以当我有能力为别人创造机会时，我愿意这样做。

听到这里，沈逸凡突然明白了很多事情。江总对他的关注和培养，不仅仅是因为看中了他的潜力，更是因为她希望用自己的方式回报社会，帮助更多像她当年一样的年轻人。

"那句'这个机会很难得'，其实有两层含义，"江总解释道，"第一层是指项目本身确实很难得，这样的国家级项目机会不多；第二层是指人生中能够遇到愿意帮助你的人也很难得。我希望你能珍惜这种信任，不仅要对得起自己的努力，也要对得起那些支持过你的人。"

沈逸凡点点头，心里感动得说不出话来。他想起了这半年来的种种经历，从最初的紧张不安到后来的从容自信，从一个被动接受任务的员工到主动思考问题的管理者，这个转变的过程虽然充满挑战，但也充满了成长的喜悦。

"江总，我想我明白了您说的'机会很难得'的真正含义，"沈逸凡认真地说道，"机会不仅仅是外在的项目和平台，更重要的是内在的成长和蜕变。您给我的不只是一个参与项目的机会，而是一个重新认识自己、挑战自己、成就自己的机会。"

江总满意地笑了："很好，你理解得很深刻。现在我要告诉你一个更重要的道理——当你有能力的时候，也要学会为别人创造机会。这是一种传承，也是一种责任。"

沈逸凡深深地点了点头。他想起了公司里那些和当初的自己一样怯懦但有才华的年轻同事，也许有一天，他也会像江总一样，在深夜的办公室里对某个年轻人说：这个机会很难得。

那个改变了他人生轨迹的深夜谈话，现在看来不仅仅是一次工作安排，更是一次人生的启蒙。江总用她的智慧和格局，不仅帮助沈逸凡实现了职业上的突破，更重要的是教会了他如何看待机会、如何把握机会、如何创造机会。

从那个紧张忐忑的夜晚到现在，沈逸凡明白了一个道理：真正难得的不是机会本身，而是遇到愿意给你机会的人；真正珍贵的不是成功的结果，而是成长的过程；真正重要的不是获得了什么，而是学会了什么。

夕阳西下，办公室里又只剩下沈逸凡一个人。他看着窗外的城市景色，想起了半年前那个同样的夜晚。那时候的他绝对想不到，一句"这个机会很难得"会彻底改变他的人生。现在的他已经有了自己的办公室，有了自己的团队，有了更大的平台和更多的责任。

而这一切的起点，就是那个深夜里江总认真说出的那句话。

人生中真正难得的机会，往往在你最意想不到的时候到来，以你最意想不到的方式出现。关键是要时刻准备着，用心去感受，勇敢去抓住。因为真的，这样的机会很难得。