8月12日，“麦当劳请退休员工加入”成了微博热搜的焦点。

前段时间，有网友晒出一张麦当劳招聘退休员工的图片，引起了不少人的关注和热议。

图片上写着“退休员工招募中”这个广告，要求是每周能工作至少三天，退休年龄也放宽了，女性50岁、男性60岁都可以。福利方面，标明了国家法定假日三倍工资，周六还提供免费餐饮和员工折扣优惠，以及享受保险待遇。

据钱江视频说，记者打电话到麦当劳全国客服热线询问，工作人员告诉他招聘消息请留意官方公众号，至于其他细节，他们不好多说。

记者在麦当劳的小程序里看到，杭州的一些门店标注了“退休返聘”的标签。在招聘平台上，他还查到上城区的麦当劳门店招聘退休兼职员工，要求女性50到55岁，男性60到65岁，工作时间没有固定，有意外保险、带薪培训和节假日三薪，月薪大约在3000到4000元左右。

记者以应聘者的身份和那家店联系，工作人员说他们确实在招退休员工，的确没有社保，同时，想要应聘退休员工的话，得带上正式的退休证。

根据澎湃新闻的报道，麦当劳方面回应表示，麦当劳在中国严格遵守法律法规和政府指导，依法为全职员工缴纳社会保险。同时，他们也采取多样化的用工方式，包括退休返聘的员工，这部分人员同样享受符合法规的薪酬和商业保险等福利待遇。麦当劳中国希望为每一位员工营造一个“有保障、有福利、有未来”的全面薪酬体系和福利保障，同时也注重提供一个安全、尊重且包容的工作环境。

记者了解到，麦当劳早就有招退休员工的做法啦。2022年，多家媒体都报道过，麦当劳在老年人才网上发布招聘信息，主要面向50岁以上的女性和60岁以上的男性，采用弹性工作方式，每周工作4到5天，每天工作4到8小时，月薪大概在1800元到3500元左右。到2025年8月，记者查了一下该公司的小程序，发现“招聘类型”里还设有“退休返聘”这项，岗位内容包括餐厅员工、值班主管和共享清洁工什么的，薪资多数是面议啦。

#图文作者引入激励计划#